Indústries

Fet per al terreny, no només per a l'oficina

Magatzems, línies de producció, botigues i rutes: on la feina s'organitza per torns i les plantilles canvien ràpid, la gestió de RR. HH. necessita eines a l'alçada.

Distribució i logística

Que cap torn quedi descobert

Coordinar magatzems, rutes i botigues exigeix saber en tot moment qui hi és, qui falta i qui pot cobrir. HumanIA dona aquesta visibilitat sense fulls de càlcul.

  • Planificació de torns per unitat: magatzem, botiga, ruta o zona
  • Grups de treball amb clonatge de torns per planificar en minuts
  • Graella de cobertura que marca en vermell els torns sense cobrir
  • Fitxatge des del mòbil o des de dispositius al mateix magatzem
  • Visió global de vacances i absències per cobrir buits a temps
  • Fulls de despeses de repartidors i comercials integrats amb el teu ERP
app.humania-hr.com — Cobertura de torns
Graella de cobertura de torns a HumanIA: persones necessàries, disponibles i buits per cobrir

Manufactura i indústria

Control de planta sense paperassa

Del registre de jornada al control d'accessos, HumanIA s'integra amb els dispositius de planta i deixa cada marcatge registrat i validat.

  • Fitxatge amb biometria i reconeixement facial a planta
  • Control d'accessos amb registre automàtic de marcatges
  • Patrons de torns rotatius per línia i unitat productiva
  • Registre de jornada conforme a la normativa, amb traçabilitat
  • Amonestacions i sistema disciplinari documentat
  • Vigilància de la salut: reconeixements mèdics programats i recordatoris
app.humania-hr.com — Fitxatges
Cronologia de fitxatges amb validació a HumanIA

Indústries amb alta rotació

Incorpora ràpid, reté millor

Quan entren i surten persones cada mes, cada alta manual costa hores i cada sortida sense analitzar és una lliçó perduda. HumanIA automatitza el cicle complet.

  • Onboarding automatitzat: benvinguda, cursos obligatoris i normativa
  • Enquesta automàtica als 15 dies i correu de benvinguda en contractar
  • Contractes temporals i fixos-discontinus amb data de possible reingrés
  • KPIs de rotació: contractacions, desvinculacions i motius de sortida
  • Enquestes de clima i de sortida per actuar abans que sigui tard
  • Reconeixements mensuals per cuidar qui es queda
app.humania-hr.com — KPIs
KPIs de plantilla i rotació a HumanIA: contractacions, persones actives i distribució per equips

Explica'ns com treballa la teva plantilla.

Preparem la demo amb casos del teu sector: torns reals, fitxatges reals, processos reals.